リストラ・解雇退職勧奨・減給・降格・倒産・セクハラ・イジメの
解決に取り組んでいます。
一人で悩まず、私たち「管理職ユニオン・関西」に相談ください。 


「こらえてばかりで委員会」の御案内

みずから自主退職するように
会社から陰湿ないやがらせ、いじめ等を、受けている働く人たちが団結し
「こらえてばかりで委員会」を発足させました。

組合員が相互にに支えあうの集いの場であり、
職場の人権を守る「こらえてばかりで委員会」です。

いま、日本経済の現状は、回復するどころか、ますます悪い状況に向かっています。
このような状況で企業はリストラを進め、失業者を作り出しています。
企業は、人件費を削減する為、
社内で、色々いやがらせや陰湿ないじめをしかけてきて孤立させ、
自主退職するように追い込んできます。

この様な背景の中で、当委員会では、
会社内で、退職に追い込まれるような不当な扱いを
受けている方の相談会をはじめました。
このような行為は、人権的に、許される行為では、ありません。
もしこの様なことが、あれば、1人で悩まず、
是非、御相談にお越し下さい。
経験者が、親切、丁寧に御相談を承ります。

こらえてばかりで委員会相談会

日時 毎週木曜日(祝日は、除く)
時間 午後7時から午後9時まで

(こらえてばかりで委員会・委員長 )